Главная
Сотрудникам дочерних организаций Ростелеком

Обучение сотрудников группы компаний Ростелеком

Профессиональные программы ИТ-школы Ростелеком для подразделений и проектных команд дочерних организаций Ростелеком

Почему выбирают обучение в ИТ Школе Ростелеком

Цифровые проекты требуют практических компетенций, которые формируются в процессе структурированного обучения, а не только через операционный опыт

Корпоративное обучение в ИТ-школе позволяет подразделению:

Снизить зависимость от внешних подрядчиков

За счёт роста внутренней экспертизы
Ускорить реализацию цифровых инициатив

Сотрудники применяют знания в текущих проектах
Повысить эффективность внутренних процессов

Через освоение актуальных инструментов
Обеспечить преемственность компетенций

При ротации или расширении команды

Форматы обучения

ИТ Школа Ростелеком реализует следующие форматы обучения для сотрудников дочерних обществ:

Зачисление на действующие программы по IT-направлениям — индивидуально или группой

Корпоративное обучение проектных команд — в составе отдельной группы
Профессиональная переподготовка — от 250 часов, с выдачей диплома
Повышение квалификации — от 16 часов, с выдачей удостоверения установленного образца
Разработка программы под запрос подразделения — на основе технического задания

Разработка программы под задачи вашей компании

Программа может быть адаптирована по следующим параметрам:

01

Технологический стек

Учебный контент строится на инструментах, применяемых в проекте
01

Уровень подготовки участников

Входное тестирование определяет стартовую точку
01

Стратегические цели подразделения

Программа ориентирована на конкретный бизнес-результат
01

Формат и интенсивность

Расписание согласовывается с учётом загрузки команды

Как организован процесс обучения

Обучение проводится в дистанционном формате на образовательной платформе ИТ-школы. Доступ открывается после зачисления и сохраняется в течение всего срока программы

01

Доступ к учебным материалам, видеолекциям и практическим заданиям — в личном кабинете
01

Кураторское сопровождение — поддержка по материалу и контроль прогресса на всём курсе
01

Итоговая аттестация — тестирование или защита проекта, в зависимости от программы
01

Документ об образовании — выдаётся после успешного прохождения аттестации
01

Обеспечить преемственность компетенций — при ротации или расширении команды
01

HR-кабинет для групп: отслеживание прогресса сотрудников и статуса заданий

Корпоративное обучение для подразделений ПАО «Ростелеком»

ИТ Школа Ростелеком разрабатывает и реализует образовательные программы под задачи дочерних обществ и структурных подразделений ПАО «Ростелеком».

Мы организуем обучение сотрудников по существующим программам или разрабатываем специализированные курсы под конкретные бизнес-задачи.

Возможные форматы:

Обучение по действующим программам ИТ-школы
Адаптация содержания под корпоративные процессы
Разработка курса под запрос подразделения
Формирование учебных потоков для сотрудников
Проведение онлайн-занятий с сопровождением кураторов.

Оставить заявку на корпоративное обучение